Microsoft anuncia que abrirá sus oficinas el 7 de septiembre aproximadamente

Esto marca un retraso de su ventana de julio originalmente planeada.

«Basándonos en nuestra continua consulta con expertos en salud y datos, hemos cambiado nuestra fecha más temprana para la apertura completa de nuestros lugares de trabajo estadounidenses al 7 de septiembre de 2021. Seguimos revisando la situación de forma local en cada región/país/estado donde trabajamos y ajustaremos las fechas por país según sea necesario», confirmó un portavoz de Microsoft

El vicepresidente ejecutivo de Microsoft, Kurt DelBene, explicó la decisión de retrasar la reapertura completa en un correo electrónico al personal obtenido por Business Insider:»Creemos que esta fecha proporcionará flexibilidad adicional para que los empleados hagan planes de verano, y continuaremos manteniéndolo actualizado si la fecha se muda». Además, el correo electrónico señala que Microsoft dará margen a los líderes de las oficinas regionales para retrasar aún más esa fecha, dependiendo de las condiciones de salud y seguridad en su área local.

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La compañía ya ha comenzado a reabrir en una capacidad limitada. A principios de marzo, la compañía señaló que aproximadamente el 20 por ciento de su personal en todo el mundo estaba de vuelta en la oficina, y comenzó a reabrir lentamente su sede con sede en Redmond y Seattle, Washington, el 29 de marzo.

Dicho esto, el cambio a un lugar de trabajo más remoto en Microsoft causado por la pandemia COVID-19 parece ser un cambio permanente en la cultura de la empresa. En el futuro, planea hacer la opción de trabajar desde casa hasta el 50 por ciento del estándar de la semana para la mayoría de los puestos, con la opción de discutir cambios más sustanciales al trabajo remoto con los gerentes.

«La pandemia COVID-19 nos ha desafiado a todos a pensar, vivir y trabajar de nuevas maneras», explica Kathleen Hogan, directora de personas de Microsoft, en una nota en octubre pasado. «Ofreceremos la mayor flexibilidad posible para apoyar los estilos de trabajo individuales, al tiempo que equilibramos las necesidades empresariales y nos aseguraremos de vivir nuestra cultura».

Navarro G.
Amante de la tecnología, lector impulsivo con más de 5 años de experiencia en programación web. Ingeniero fundador de Catturados Inc y redactor de artículos y estrategias de marketing.